Karrier Tippek

Munkahelyváltáskor fontos, hogy megfelelő verbális és non-verbális nyelvezetet használjon korábbi munkáltatói felé, és kellemes hozzáállást tanúsítson.Egyre többen szembesülnek a munkahelyváltás szükségességével a képzés, a munkakörülmények, a rendszerek szerkezeti változásai miatt. Az, hogy búcsút mondunk attól a cégtől, amelyben az ember több éves erőfeszítést és tudást fektetett bele, ne legyen negatív …

Nincs visszafogadás. Jogi hiba vagy siker? Ennek következményei nagyon megterhelőek lehetnek a cég számára, ezért érdemesebb kártérítést fizetniGyakori probléma a munkajog világában, hogy hogyan lehet túllépni azon, hogy a cég megtagadja a szabálytalanul elbocsátott munkavállaló visszahelyezését, vagyis amikor a cég elbocsátotta a dolgozót, de ez az elbocsátás nem felel meg …

Az állásinterjú minden kiválasztási folyamat meghatározó eleme. Valójában a fő célkitűzés a Önéletrajz A kérdezőbiztosnak be kell szereznie egy interjút, amely lehetővé teszi számára, hogy megjósolja az adott személynek a pozícióhoz és a szervezethez való megfelelő illeszkedését. A jelöltnek a maga részéről meg kell próbálnia a legjobb verziót ajánlani, figyelembe …

A SWOT-elemzés segíthet minden embernek megismerni az összes gyenge pontját, és így képessé válik egy kommunikációs stratégia kialakítására.A nonverbális kommunikáció a legfontosabb bárkinek. Szinte minden emberi érintkezésben alkalmazzák, és egyre fontosabb tényező. minden téren. Ezért minden nap több tanulmány és elemzés születik a kommunikáció ezen módjának megértésére és javítására. Az …

A magánélet összeegyeztetése – a szakmai élet, miből állnak a közös munkák, előnyeik, hátrányaik, és mely ágazatokban bővelkednekA megbékélés személyes élet – szakmai élet Emberek milliói számára jelent kihívást, és bizonyos esetekben szükség lehet a bevétel biztosítására váratlan helyzetek esetén. A szerződéskötés új formái olyan lehetőséget jelentenek, amelyet a munkavállalók …

A 2018-as év fő célja egy Nemzeti Vízügyi Paktum megkötése, amely képes enyhíteni a vízkészletek kritikus helyzetét SpanyolországbanSpanyolországban, A vízkészletekkel való gazdálkodás az egyik legnagyobb probléma. Emiatt a Kormány azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a Országos Vízügyi Paktum Ennek célja az összes vízgazdálkodást érintő folyamat javítása és …

Az ügyvédek olyan szabad foglalkozást folytatnak, amelyet az utóbbi időkben megdolgoztak. Alkalmazható-e rájuk a hivatalok és hivatalok megállapodása?Az irodák és irodák kollektív szerződésének alkalmazásának relevanciája a szakmájukat ügyvédi irodában gyakorló ügyvédekre nézve vitatott kérdés. Az ügyvédek liberális szakemberek, és emiatt néha nehéz megállapítani, hogy szakmai szolgáltatásaikat milyen rendszerben kell nyilvántartásba …

Vállalat fizetésképtelensége vagy csődje esetén a FOGASA fizeti teljes munkaidős dolgozóit. De mi van akkor, ha részmunkaidősek?A FOGASA eredete az 1976-os munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényből származik. Ezt azonban az 1980-as munkavállalói statútumban és az 505/1985-ös királyi rendeletben a Munkavállalók szervezetéről és működéséről szóló utólagos kiigazításokon vették át. Garantált béralap (Pontosan …

Elemző kérdés. Ez a bejegyzés bemutatja, hogyan kell kezelni a vállalatnál felmerülő problémákat és a megoldáskeresés különböző módjait.Ő Elemzés és Problémamegoldás A cégek egyik fő igáslója, különösen a vezetői csapat tagjaié. A hatékonyság és a gyorsaság az ilyen helyzetekben különösen nagyra értékelendő, és versenyelőnyt biztosít más vállalatokkal, de más részlegekkel …

A munka hiánya az egyik olyan üzleti probléma, amely a legtöbb kétséget kelti a munkavállalók és a munkaadók körében. Minden információ ebben a bejegyzésbenA dolgozók egyik legnagyobb problémája az, hogy a cége nem ad neki a Munkaterhelés elég ahhoz, hogy le tudja tölteni a munkanapját. A munka hiánya amikor Önt …