Toborzás

Bérhátralék, oka, számítás módja, kötelező társasági befizetések, társasági kiválás és szerződéses számla kiegészítésEz a blogbejegyzés fogja eldönteni, hogy kötelező-e a cégeknek fizetési hátralékot fizetni azoknak a munkavállalóknak, akik már felmondták a munkaviszonyukat a céggel, amelyek a későbbiekben kifejtendő különböző tényezők miatti hátralékok. Ezt a témát megelőzően kifejtjük bevezető forma Mi …

Átmeneti rokkantság elveszhet, ha nem járunk el a közös orvosi vizsgálaton, de ez végül a személyes körülményektől is függA társadalombiztosításnak együttműködő kölcsönös biztosítási szerződései vannak, amelyek, ha felismerik, hogy a beteg megfelel az ellátás igénybevételéhez szükséges követelményeknek átmeneti rokkantság, megkérhetik őket, hogy jelenjenek meg saját orvosuk előtt, hogy ezt ellenőrizzék. …

Érzelmi fizetés a vállalati alkalmazottak megbecsülésére az új humánerőforrás-javaslatok innovációjával a tehetségek vonzására és megtartásáraÉrzelmi fizetés a cégnél: nagyon fontos kérdés. Amikor egy jelölt állást keres, különböző szempontokat értékel a számára ideális pozícióban. Gondosan olvassa el az egyes ajánlatokban szereplő információkat, amelyek leírják a pozíció felelősségét és a pozíció fizetését. …

A neuroleadership arra összpontosít, ahogyan az egyének döntéseket hoznak, és hogyan tudják megoldani a problémákat a különböző társadalmi környezetekben.A neuroleadership arra összpontosít, ahogyan az egyének döntéseket hoznak és problémákat tudnak megoldani a különböző társadalmi környezetekben, az érzelmek szabályozására és a változtatási lehetőségekre. Bár úgy tűnhet, hogy minden agy egyforma, valójában …

A VUCA-környezetben való vezetés magában foglalja a szervezet embereinek érzelmi irányítását, mint rendszerszintű csapatot, amely folyamatosan fejleszti és segíti egymást.Társadalmunk egyik alapvető jellemzője az állandó bizonytalanság, amelynek minden polgárát aláveti. Emiatt a vezetőknek és a dolgozóknak mindenre fel kell készülniük. A környezet változik, és folyamatosan kapacitást igényel alkalmazkodás. Károly Darwin, …

Áttekintjük a Z generáció sajátosságait. Mi teszi egyedeit technológiai törzsvé? Ezekkel a kérdésekkel foglalkozunk ebben a bejegyzésben.A hívás Z generációamelynek tagjait más néven is ismerik százévesek bármelyik posztmillenárisok alapvetően globális. Ide tartoznak az 1990-es évek végén született serdülők a jelen évezred elejéig. Így elmondható, hogy a kora 20 év körüli. …

A fenntartható fejlesztési célok és a szabványosítás alapvető kapcsolatban állnak egymással, mivel a megfelelő szabályozás meghatározása hozzájárul a fenntartható fejlesztési célok eléréséhez. Az SDG-k jelentősége A Fenntartható fejlesztési célok (SDG-k) 2015-ben az Egyesült Nemzetek Szervezetének 193 tagállama javasolta.ENSZ). Ez 17 célkitűzés támogatja a a világ átalakulása fenntartható, méltányos és inkluzív …

Hogyan érhetjük el a vállalkozás digitális átalakulását CRM-en keresztül.Az üzleti világ már régen megszűnt papírból, és nem csak azért, mert a papír egyre elavultabb, hanem a versenyképesség miatt is. Ha pedig ügyfélkapcsolatokról van szó, még az Excel-táblázat sem olyan eszköz, amely megfelel a mai üzleti igényeknek. A digitalizálás egy lépéssel …

A kollektív szerződés szorosan kapcsolódik a munkaszerződéshez, ezért annak módosítása olyan folyamathoz kapcsolódik, amelyet figyelembe kell venniA kollektív szerződés módosítása Ezt nem lehet könnyelműen megtenni, mivel a munkavállalók jogai és kötelezettségei a megfelelő részben tükröződnek. Emiatt nem módosítható, hacsak nincs valamiféle adminisztrációs hiba. Egyes esetekben előfordulhat, hogy az, aki vonatkozik …

Az influencer marketing egy olyan marketingstratégia, amely a márkák és az ügyfelek közötti együttműködési kapcsolatok sorozatának kialakításából áll.Ő marketing nak,-nek befolyásolók napirenden van. Egyre gyakoribb, hogy sok cég fogad befolyásolók hogy eljussak a tiédhez célközönség. Ez egy másik módja a közönséggel való kapcsolatteremtésnek és a közvetítésnek márka filozófiája. Ez egy …